Dura Vermeer Bouw Rotterdam is één van de deelnemers van een bijzonder initiatief om de crisis te lijf te gaan: Het Akkoord van Rotterdam.

Pijlers
Deze intensieve samenwerking is uniek in Nederland. De maatregelen en toezeggingen die moeten leiden tot extra banen, stageplaatsen en leerwerkplekken en versnelde investeringen, zijn in vier uiteenlopende pijlers onderverdeeld:

• Stimuleren van Ondernemerschap
• Initiatieven ten behoeve van Scholing en Arbeidsmarkt
• Investeringen in Duurzaamheid, Research en Development en Innovatie
• Versnellen van (Infrastructurele) Investeringen

Inspannings- en financieringsverplichting
Meedoen betekent het doen van concrete toezeggingen en het leveren van een bijdrage. Dura Vermeer Bouw Rotterdam doet dit door middel van onze Stichting Dura Vermeer Leerwerkplaatsen en Leren Bouwen waarbij we mensen motiveren voor beroepen binnen de bouw. Door deel te nemen aan IkZitopZuid, een initiatief van Pact op Zuid, stimuleren we het ondernemerschap onder jongeren.

Rotterdam-Zuid heeft een jonge, ondernemende bevolking, maar ook veel groen en veel ruimte. Daarmee heeft het volop kansen en mogelijkheden om uit te groeien tot een plek waar iedereen met plezier woont, werkt en leeft. De gemeente, deelgemeenten en woningcorporaties op Zuid investeren samen in Rotterdam-Zuid om dat werkelijkheid te laten worden. Bedrijven maken een wezenlijk onderdeel uit van dit stedelijk gebied en zijn de motor voor de economie en werkgelegenheid.

Vanuit dit oogpunt zijn wij samen met Concire (ontwikkelaar van gebiedsconcepten) en WSA Stedelijke Ontwikkeling BV gestart met 'IkZitOpZuid'. Een initiatief, geboren uit de doelstellingen van het Pact op Zuid om met elkaar te werken aan 'krachtige buurten in aantrekkelijke wijken binnen een sterk Rotterdam-Zuid'. Daarnaast leveren we met 'IkZitOpZuid' een bijdrage aan de toekomst van Rotterdam-Zuid door het scheppen van voldoende werkgelegenheid.

Het Pact op Zuid is een samenwerkingsverband tussen gemeente Rotterdam, deelgemeenten Feijenoord, Charlois en IJsselmonde en woningcorporaties Woonstad, Woonbron, Vestia en Com•wonen. In tien jaar tijd wordt er één miljard euro geïnvesteerd om de achterstand van Rotterdam-Zuid weg te werken en de economische situatie te verbeteren. Er wordt geïnvesteerd in kansrijke clusters, ondernemerschap en de economische potentie van jongeren. Pact op Zuid kan dit echter niet alleen. Daarom wordt bedrijfsleven op Zuid intensief betrokken bij deze ontwikkelingen en is er een samenwerkingsovereenkomst gesloten tussen het Pact op Zuid, Dura Vermeer Bouw Rotterdam en veertien andere partijen die dagelijks wonen of werken op Zuid. Het Pact stelt zich als voornaamste doel de selectieve migratie (het wegtrekken van de bewoners met een midden- en hoger inkomen) tot 2015 tot nul terug te brengen en de bewonerstevredenheid omhoog te brengen.
Onze bijdrage als ontwikkelende bouwer:

• Wij ondersteunen het Ontwikkelingsbedrijf OBR in de opgave om meer bedrijfsruimtes voor (door)startende ondernemers te ontwikkelen.
• Wij treden op als adviseur en bouwer bij het project ‘Leren Bouwen’, waarbij MBO en HBO leerlingen als onderdeel van hun studie worden ingezet op bouwprojecten in Rotterdam-Zuid.
• Wij zijn medeopdrachtgever van een omvangrijke wetenschappelijke studie:”Hoe kunnen we de fysieke leefomgeving van met name Rotterdamse jongeren verbeteren om hun toekomst veilig te stellen?”
• Wij zijn initiatiefnemer van Partners for Healthy Cities ; een bijzonder Privaat-Publieke samenwerking om een gezondere leefomgeving voor Rotterdammers te creeën.

PCS Holland House is een samenwerking tussen Dura Vermeer Bouw Rotterdam en Dura Vermeer Bouw Leidschendam op het gebied van het PCS-woningbouwcomcept. Er wordt samengewerkt op het gebied van acquisitie, marketing, verkoop, voorbereiding en productie waardoor de slagkracht op commercieel gebied aanzienlijk vergroot wordt. Bovendien draagt het bij aan het lerend vermogen van de beide werkmaatschappijen als het gaat om PCS projecten. Daarnaast zijn een aantal belangrijke opdrachtgevers van Leidschendam en Rotterdam werkgebied overstijgend en is het goed om als één organisatie te opereren. PCS Holland House maakt gebruik van landelijke marketing mogelijkheden, landelijke naamsbekendheid en landelijke kennis vanuit het concern waardoor we een voorsprong hebben ten opzichte van de concurrentie.

Bouwen vanuit een vaste basis
Het succes van PCS ligt in het werken vanuit een vaste basis. Door jarenlange ervaring en gespecialiseerde PCS lijnen (Skyline, Twinline enz.) is een soort bibliotheek ontstaan waaruit volgens een vast stappenplan een voorstel naar de klant gemaakt wordt. Stap één is het bepalen van het type PCS woning. Daarna wordt de volumetoename, de verschijningsvorm van de woningen bepaald. Stap drie is het toevoegen van projectgebonden eisen en als laatste stap volgt architectuur. Aan de hand van deze vier stappen is het met PCS mogelijk om snel een beeld te schetsen van de mogelijkheden voor een project en om snel te kunnen bouwen. Ook voor u hebben wij hét antwoord.